…Et l’aventure est sur le point de commencer ! 😊 ÉTAPE 1/3Commencez par remplir soigneusement le formulaire ci-après. Prénom & Nom * Prénom Nom de famille N° ID/CIN (Numéro de la Carte d'identité nationale) * Genre * Homme Femme Pays d'origine * Date de naissance * Ex: 31 12 1998 MM JJ AAAA Lieu de naissance * Adresse email * Téléphone mobile (associé à WhatsApp) * Ex: +212 066 625 3355 (###) ### #### Adresse de résidence * Ex: Numéro, Rue/Quartier, Ville, Code postal, Pays Occupation actuelle * Salarié dans le privé Fonctionnaire d'État Auto-entrepreneur En recherche d'emploi Étudiant universitaire Élève au lycée/collège Éducation (Dernier Diplôme obtenu) * Doctorat Diplôme d'architecte Master/MBA/DCESS/DEA/DESA/Diplôme BAC+5 Diplôme d'ingénieur Diplôme BAC+4 Bachelor/Licence/Diplôme BAC+3 DEUG/DUT/Diplôme BAC+2 Baccalauréat Études secondaires/Lycée en cours Expérience antérieure dans le Bénévolat humanitaire * APSOPAD International est ma première expérience Moins d'un (1) an Entre un (1) et trois (3) ans Plus de cinq (5) ans J'ai connu APSOPAD International à travers * Une connaissance (membre de famille, ami, camarade de classe...) Déplacement à côté de son siège Son Site web (apsopad.org) Facebook Instagram LinkedIn YouTube Moteur de recherche en ligne (Google, Yahoo...) Annonce via Whatsapp Annonce via email Abonnement aux réseaux sociaux d'APSOPAD * Nos Bénévoles Actifs doivent nous suivre sur nos réseaux sociaux pour pouvoir relayer nos actions. Vos abonnements seront vérifiés. Facebook - www.facebook.com/apsopad Instagram - www.instagram.com/apsopad YouTube - www.youtube.com/apsopadinternational LinkedIn - www.linkedin.com/company/apsopad Règlement intérieur l APSOPAD International ARTICLE.4 DES STATUTS D'APSOPAD INTERNATIONAL RELATIF AU CODE DE CONDUITE AU SEIN DE L'ONG Champ d’application du Code : Le présent code de conduite s’applique à tous les membres et à tous les dirigeants de l’Association au niveau de toutes ses structures sans aucune exception. Règle.1 : Respect de l’Association et de sa stratégie Tout membre de l’Association doit respecter minutieusement les orientations stratégiques d’APSOPAD ainsi que sa philosophie de travail vis-à-vis des bénéficiaires. Règle.2 : Valeurs à promouvoir Tous les membres d’APSOPAD s’engagent à soutenir les objectifs de l’Association. Cette mission entraîne certains devoirs et obligations; ainsi, on attend des membres qu’ils œuvrent dans le sens des objectifs de l’ONG, qu’ils servent avec loyauté, intégrité et impartialité et qu’ils souscrivent à des normes élevées d’éthique professionnelle. Règle.3 : Refus de discrimination Ce Code entend fixer les normes les plus élevées possibles en matière de refus des discriminations. Dans ses relations avec les bénéficiaires ou avec des membres de l’association, un membre s’abstient d’exercer toute forme de discrimination prohibée par les traités internationaux. Règle.4 : Respect des Bénéficiaires Tout membre s’engage à respecter les bénéficiaires que soutient APSOPAD tant sur le plan physique que moral. De ce fait, tous types de propos ou d’actes nuisant au moral ou au physique d’un bénéficiaire sont jugés comme faute grave et vont automatiquement ouvrir la procédure de radiation du membre de l’Association. Règle.5 : Respect des Membres Il appartient aux membres de favoriser un climat propice à de bonnes relations de travail et de prévenir l’apparition de conflits personnels. Les membres doivent être traités et évalués avec respect et sans favoritisme. Les observations critiques doivent être formulées de manière franche et honnête, sans allusions ni menaces voilées. En cas de difficultés sérieuses avec un membre dans l’exercice des tâches qui lui sont assignées, le directeur du Bureau d’administration doit en être informé sans délai. APSOPAD encourage les membres à faire preuve d’un esprit de coopération et de fraternité de bonne foi. La désinformation ou la rétention d’information, le refus injustifié de collaborer avec des collègues ainsi que, d’une manière générale, les comportements d’obstruction ou de dénigrement systématique sont fermement découragés à tous les niveaux. Aucune forme de harcèlement ou d’intimidation n’est acceptable. APSOPAD est tenue d’apporter son soutien à toutes les victimes de harcèlement et d’intimidation. Les membres dirigeants ne doivent être ni victimes ni responsables de harcèlement ou d’intimidation. Ils doivent agir en conformité avec la politique de l’Association en matière de dignité du membre au sein de l’association, telle qu’actualisée périodiquement. Sur le point de vue vestimentaire, tous les membres sont tenus de donner une image soignée de l’association en portant des vêtements acceptables et non intimidants vis-à-vis tous les collaborateurs. De même pour les membres masculins, ils sont tenus de respecter les membres féminins de l’Association sur tous les niveaux. Règle.6 : Conflits d’intérêts Les membres sont tenus d’éviter toute situation susceptible d’engendrer un conflit d’intérêts, c’est-à-dire toute situation où des intérêts privés ou personnels risqueraient d’influencer ou de paraître influencer l’exercice impartial et objectif de leurs tâches. Les intérêts privés ou personnels sont notamment tout avantage réel ou potentiel pour eux-mêmes, les membres de leur famille, leurs autres parents ou leur cercle d’amis et de connaissances. Règle.7 : Indépendance Dans l’exercice de leurs missions au service de l’association, les membres doivent: -Etre parfaitement indépendants du point de vue politique et partisan; -Etre parfaitement indépendants et ne pas accepter d’instructions d’une personne ou de toute autre entité ou personne extérieure à APSOPAD; -N’accepter aucun avantage financier dans une activité ou mission de l’association, sous quelque forme que ce soit (rétribution, commission, conditions d’achat ou de vente favorables, cadeau ou autres). Règle.8 : Relations avec l’extérieur Les membres d’APSOPAD peuvent, par leurs actions, nuire à la notoriété de l’association. Ils doivent donc observer une attitude digne et irréprochable à l’occasion de tout contact professionnel avec l’extérieur. Les membres doivent éviter toute attitude ou tout propos susceptible de mettre APSOPAD dans l’embarras ou de donner d’elle une fausse représentation, d’engendrer des doutes quant à son orientation et ses pratiques, ou de susciter des espoirs infondés quant à l’éventuel octroi ou aux modalités et conditions d’un don ou de toute autre opération ou transaction avec elle. Règle.9 : Obligation de signalement Les membres sont tenus de signaler toute suspicion ou présomption d’illégalité dans les activités de l’association, de faute grave ou de violation grave des règlements, politiques ou lignes directrices d’APSOPAD, ou toute action qui nuit ou pourrait nuire à la mission ou à la réputation de l’ONG. Règle.10 : Confidentialité et Protection des données Les membres de l’association doivent respecter une obligation de confidentialité concernant les informations reçues dans l’exercice de leurs missions, conformément aux règles, politiques et lignes directrices d’APSOPAD en la matière. Ils restent tenus au respect de cette obligation au-delà du terme de leur adhésion. Conditions générales de vente l APSOPAD International Article 1. Acceptation des conditions générales de vente En adhérant à APSOPAD International, vous acceptez les présentes conditions générales de vente. Il est important que vous lisiez attentivement ces conditions avant de procéder à la finalisation de votre adhésion. Article 2. Adhésion En adhérant à APSOPAD International, vous déclarez être légalement capable de conclure des contrats. Vous acceptez également de fournir des informations d’identité exactes, complètes et à jour lors de votre adhésion. Article 3. Montant de la cotisation d’adhésion et paiement Le montant de la cotisation d’adhésion est de 100 dh réglable via un paiement en ligne. Ce montant est payable mensuellement sur la base d’un prélévement automatique de 100 dh au début de chaque mois. L’adhésion dure 24 mois. APSOPAD International se réserve le droit de refuser ou d'annuler toute adhésion en cas de non-paiement ou de suspicion de fraude. Article 4. Renouvellement Votre adhésion à APSOPAD International prendra fin après 24 mois. Elle pourra être renouvelée, au choix, via la rubrique adhésion. Article 5. Annulation et remboursement Vous pouvez annuler votre adhésion à APSOPAD International à tout moment en nous contactant à contact@apsopad.org. Aucun remboursement ne sera effectué pour les adhésions annulées. Article 6. Modification des conditions générales de vente APSOPAD International se réserve le droit de modifier les présentes conditions générales de vente à tout moment. Les modifications seront effectives dès leur publication sur notre site web. Il est de votre responsabilité de consulter régulièrement les conditions générales de vente pour être informé des éventuelles modifications. Article 7. Protection des données personnelles APSOPAD International s'engage à protéger vos données personnelles conformément à sa politique de confidentialité. En adhérant, vous consentez à la collecte, au traitement et à l'utilisation de vos données personnelles conformément à notre politique de confidentialité. Les données saisies pour les services offerts par le site www.apsopad.org sont exclusivement destinées à l'usage interne d’APSOPAD International et à la gestion du site et des services proposés par le site. Conformément à la loi 09-08 sur la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel, l'utilisateur dispose d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition au traitement des données personnelles le concernant auprès d’APSOPAD International. Engagement * Je déclare sur l'honneur que les informations fournies sont exactes J'atteste avoir lu et approuvé le règlement intérieur et les conditions générales de vente ci-dessus J'autorise APSOPAD International à me contacter en exploitant ces informations J'accepte de régler mensuellement la cotisation de 100 dh Signature numérique * L'écriture de votre Prénom et Nom précédée de la mention ''Lu et Approuvé'' est synonyme de Signature numérique.